人力资源管理专业的前景怎么样 人力资源管理专业的就业方向如何

我国的专业很多，每年填报志愿的时候，学生们都得花时间去仔细选择，不只是一个，一般要多选几个。当然，选专业不是那么容易的，大家要综合考虑它的发展方向和前景。今天来介绍人力资源管理专业的内容，赶紧看过来。

人力资源管理专业的前景怎么样

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

人力资源管理专业的就业方向如何

本专业培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。就业方向如下：

企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

什么样的高考生适合选择人力资源管理专业

在填报高考志愿的过程中，一定要根据考生个体的兴趣爱好，能力潜力和人生职业生涯规划选择专业，还要结合国家的战略发展方向，这样选择的专业有强大的生命力。

你选择人力资源管理专业，要看你具备相关的潜能和兴趣没有，你是否具有强大的协调能力，沟通能力，理解能力和心理学的相关基础知识，是否具有领袖人物的潜能，而且管理学专业本身就是精英专业，是含水比较大的专业，就是我们通常所说的好听不好用的专业，有不少外行在误导考生和家长，什么这个专业就业非常好，其实这个专业就业非常难，因为现在的孩子大都缺乏自我管理的能力，你连自己都不能管理还能管理别人吗？我们上大学选专业，不是拿来给别人听的，是为了解决吃饭问题的，解决生存问题的，解决发展问题的，说的再好，听的再好，大学毕业以后没有工作或者就业质量非常低，到那个时候遗憾和后悔都是没用的，因为，现实生活是非常残酷和无情的。

所以，我们的填报高考志愿的过程中，对专业的选择和院校的选择，一定要慎重一定要考虑孩子将来的发展问题，生存问题。